CYBERMINE 在线学习
矿山操作员指尖一点，就会出现重型设备机器理论、操作过程和介绍内容。
丰富的在线学习
利用丰富的媒体，如电脑动画、图像、视频、音频和交互式提示，CYBERMINE在线学习系统可吸引您的采矿操作员的兴趣，引导他们通过模块学习基本的入门知识和个人防护装备（PPE），直至更复杂的车辆操作程序。
在线学习模块包括对以下方面的指导：
- 个人防护装备
- 矿山安全和规章
- 绕行一周检查
- 车辆定向
- 车辆基本操作程序
- 车辆高级操作程序
- 紧急情况和程序
交互式体验
ThoroughTecCYBERMINE在线学习系统的每一步，都会引起重型设备操作员的兴趣，带给他们学习体验。通过集成视频、图像、3D渲染、提示和测试，采矿操作员在整个学习过程中保持全身心投入。实习采矿操作员也可以按照自己的进度来学习课程，并重复访问各个模块，以进行进一步的培训。
在线学习的优点
环保
在线学习系统是各机构减少碳排放的一种有效的方式。评估、培训材料和员工记录都移到线上，这样就能减少纸张的消耗。
一致性
在线学习具有客观性，所提供的信息和用于测试的信息有更高的一致性和统一性。它还消除了不同采矿教练对同一课题采用略有不同的材料进行教学的问题。
可扩展
在线学习有助于矿山快速地创建和传达新的政策和程序，可涵盖从标准的OEM程序到个性化的矿山特定程序等各种采矿主题。
提高学习效率
重型设备操作员按照自己的进度进行学习，而不是按照同组最慢成员的进度来学习。
增强学习记忆
在线学习具有增强信息记忆率达60%*的潜力。可重复播放或重复访问，以及音频、视频、测试和交互的使用能增强记忆。回想是记住信息的关键。
*上文为美国研究院进行的一项研究的结果
节约成本
在线学习节省了印刷成本，降低了教员和课堂培训的要求。
让学员掌握主动
鼓励采矿学员主动管理自己的培训课程，同时他们可以获取离线的内容材料。引入奖励制度也能激发实习操作员的学习欲望，以提升矿山的安全文化。
提供吸引人的内容
通过在矿山培训内容中整合视频、图像、插图、提示和测验，让实习采矿操作员获得更丰富的培训体验。
利用完备的员工优化方案进行强化
CYBERMINE在线学习系统是CYBERMINE重型装备员工优化方案的一个重要组成部分，该方案还包括CYBERMINE操作员体验培训师（OFT）和高保真CYBERMINE全任务模拟器（FMS）。
将这些CYBERMINE矿山培训技术整合到一个真正的混合型学习和持续改进体系，这就是CYBERMINE学习管理系统，或称LMS。LMS可智能地将所有CYBERMINE员工发展产品连接到一起，向矿山用户提供一个通用的、基于网络的系统接口。LMS允许教练能直观地设计、控制和监测进出CYBERMINE员工优化系统的每一个采矿操作员的学习过程，同时让采矿经理和其他高级员工绩效负责人深入了解影响矿山生产率目标和安全问题的人员-绩效趋势。
