E-LEARNING CYBERMINE
La teoría, los procedimientos operativos y el contenido de introducción de maquinaria de equipo pesado están al alcance de un operador de minas.
E-LEARNING CYBERMINE AGILIZA EL APRENDIZAJE
El uso de medios visuales enriquecedores como animaciones por ordenador, imágenes, video, audio y mensajes interactivos, en el sistema e-learningCYBERMINE, es lo que hace que los operaradores mineros se involucren en estas actividades, guiándoles a través de módulos de inducción básica y Equipos de Protección Personal (EPP) para los procedimientos de operación de los vehículos más complejos.
Los módulos del e-learning incluyen la enseñanza en:
- Equipo de protección personal
- Normas de seguridad minera
- Inspecciones a pie en terreno
- La orientación del vehículo
- Procedimientos de operación de vehículos básicos
- Procedimientos de operación de vehículos avanzados
- Situaciones y procedimientos de emergencia
LA EXPERIENCIA INTERACTIVA
Los sistemas de e-learning CYBERMINE de ThoroughTec hacen que los operadores de equipos pesados participen paso a paso, introduciéndoles de lleno en la experiencia de aprendizaje. Mediante la integración de vídeos, imágenes, imágenes 3D, instrucciones y cuestionarios, los operadores mineros siguen participando plenamente en todo el proceso de aprendizaje. El operarador aprendiz también puede realizar el curso a su propio ritmo y volver a consultar los módulos de formación complementarios cuando así lo desee.
BENEFICIOS DEL APRENDIZAJE VIRTUAL
APTO PARA EL MEDIO AMBIENTE
El sistema del e-learning virtual es una manera eficaz para que las organizaciones ahorren. Las evaluaciones, el material de formación y los registros de los empleados se realizan en línea, por lo que se reduce el consumo de papel.
CONSISTENCIA
El e-learning es objetivo y permite una mayor consistencia y uniformidad de la información proporcionada y probada. También elimina cualquier problema asociado con los diferentes instructores mineros que enseñan la misma asignatura utilizando material didáctico ligeramente diferente.
ESCALABLE
El e-learning permite a las minas crear y comunicar rápidamente las nuevas políticas y procedimientos, y está diseñado para cubrir diversos temas del sector minero, en cuanto a los procedimientos estándar de los fabricantes OEM o los procedimientos específicos particulares de dicha mina.
INCREMENTO EN LA TASA DE APRENDIZAJE
Los operadores de equipos pesados aprenden a su propio ritmo y no al ritmo del miembro más lento de su grupo.
MEJORA EN LA RETENCIÓN DE INFORMACIÓN
El e-learning tiene el potencial de aumentar los porcentajes de retención de información hasta en un 60% *. La capacidad de reproducir o volver a las secciones y el uso de audios, vídeos, cuestionarios junto con la interacción, aumenta la retención de información del estudiante. La memoria es fundamental para retener información.
*De acuerdo con un estudio realizado por el Instituto de Investigación de Estados Unidos
AHORRO DE COSTOS
El e-learning ahorra en costos de impresión y reduce la necesidad de instructores y formación en el aula.
FACULTACIÓN DE LOS ESTUDIANTES
Se alienta a los alumnos del sector minero a que gestionen y organicen su propia formación y así podrán acceder al contenido fuera de las instalaciones. La introducción de un sistema de puntuación es algo que también alienta a los operadores aprendices que quieran aprender y promover una cultura de seguridad en las minas.
PROPORCIONAR CONTENIDO ATRACTIVO
Los aprendices operadores del sector minero están expuestos a una experiencia de formación más enriquecedora, a través de la integración de vídeos, imágenes, ilustraciones, indicaciones y cuestionarios en el contenido de la formación minero.
MEJORA A TRAVÉS DE UNA SOLUCIÓN COMPLETA PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LA PLANTILLA
El sistema del e-learning CYBERMINE forma parte integrante de la solución de optimización de la plantilla de equipo pesado de CYBERMINE, que también incluye al Profesor de Familiarización del Operador de CYBERMINE (OFT en inglés) y la alta fidelidad del Simulador de Misión Completa de CYBERMINE (FMS en inglés).
La integración de estas tecnologías de formación mineras CYBERMINE en un aprendizaje verdaderamente combinado y sistema de mejora continua, se traduce en el Sistema de Gestión de Aprendizaje CYBERMINE, también llamado LMS por sus siglas en inglés. El LMS sirve para enlazar de forma inteligente todos los productos de desarrollo laboral CYBERMINE y proporcionar una interfaz de sistema universal de red para los usuarios del sector minero. El LMS proporciona a los instructores mineros la capacidad de diseñar de manera intuitiva, controlar y hacer un seguimiento del proceso de aprendizaje de los operadores mineros individuales a través de un sistema de optimización de la mano de obra CYBERMINE. Al mismo tiempo que proporciona a los gerentes de las minas y a otras partes interesadas de alto nivel de desempeño laboral, una visión más adecuada de las tendencias de trabajo que afectan los objetivos de productividad de minas y los problemas de seguridad.
Bajar panfleto
